Mike Ang

Energiek, gedreven en mensgericht. Dat typeert Mike. Hij heeft eerst zijn eigen reis moeten maken om uiteindelijk achter zijn levensdoel te komen: als coach mensen helpen bewust te worden van hun potentieel, hen te helpen deze verder te ontwikkelen, zodat zij meer uit hun leven kunnen halen.

Jaren geleden stond dit levensdoel totaal niet op zijn radar. Hij was toen nog meer met zichzelf bezig. In eerste instantie had hij gekozen voor het ‘klassieke’ levenspad van studeren en vervolgens te starten met een zakelijke carriere. Zo ontwikkelde hij zich van consultant tot lid van het managementteam van een grote internationale organisatie, Microsoft.

Mike was altijd al geïnteresseerd in persoonlijke ontwikkeling en de psyche van de mens, ook die van zichzelf. Echter, het was toen nog niet zijn idee om daarmee iets meer te doen dan voor ‘eigen gebruik’, laat staan dat het zijn levensdoel was om buiten zichzelf anderen te helpen. 

Dit veranderde eind 2014 resoluut toen zijn zakelijke carrièrepad niet meer liep zoals hij graag wilde. Hij moest anders naar zijn carrière kijken en besloot deze anders in te vullen. Hij heeft de sprong in het diepe gewaagd en is voor zichzelf begonnen om andere mensen te helpen zichzelf te ontwikkelen en heeft daarmee de ‘schijnzekerheid in loondienstverband’, die hij tot dan toe ervaarde, losgelaten om met andere mensen zijn ervaringen te delen.

Na het proces van loslaten, ontstond er voor Mike echt ruimte om in zijn werkelijke kracht te komen en zijn potentieel te gebruiken om te leven binnen een setting waar uitdaging en plezier samen kwamen. Niet alleen in zijn zakelijke leven, maar ook in zijn privéleven.

“Jouw kracht en potentieel zijn er ook nog steeds. Daar kan je weer vol gebruik van maken en je kan deze zelfs vergroten, veel verder dan je voor mogelijk houdt”. Daar helpt Mike jou bij als high performance coach.

Robbert Bolsenbroek

Robbert had al op jonge leeftijd de behoefte om te ondernemen. Iets wezenlijks toevoegen aan de wereld was voor hem heel belangrijk. En dat begon al in zijn vroege jeugd met het opzetten van een lokaal radiostation.

Hij heeft commerciële economie gestudeerd en is tot zijn 30e actief geweest in commerciële, consultancy en managementrollen. Gaandeweg ging zijn hart steeds meer uit naar het bouwen en veranderen van organisaties waarbij het ontwikkelen van mensen een steeds prominentere rol ging spelen.

Op zijn 30e nam hij, vanuit een managementfunctie in loondienst, met een veelbelovende toekomst, de stap naar het ondernemerschap. Hij ontwikkelde in 27 jaar tijd samen met een goed team een portfolio aan gespecialiseerde, dienstverlenende bedrijven.

Bij “toeval” kwam Robbert op zijn 40e in aanraking met Phoenix Opleidingen in Utrecht. Deze opleiding heeft hem echt gegrepen en hem thuis gebracht bij zichzelf. De puzzelstukjes vielen voor hem op zijn plaats; mensen leven hun geschiedenis en brengen dit mee het bedrijf in …

Daarnaast heeft hij nationaal en internationaal veel opleidingen gedaan, onder meer de opleiding tot Certified High Performance Coach aan het High Performance Institute in de VS.
Samengevat, Robbert is mens- en businessgericht, positief, gedreven, creatief en scherp met een flinke dosis humor. En zijn hart gaat uit naar persoonlijke ontwikkeling van mensen!